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  • 企業(yè)要聞
    • 新能源產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用研發(fā),特別是太陽能、風(fēng)能等可再生能源的應(yīng)用研發(fā),是公司今年的重點(diǎn)研發(fā)任務(wù),對(duì)公司發(fā)展有重要的戰(zhàn)略意義。該項(xiàng)目時(shí)間緊,任務(wù)重,以公司總工程師崔明思為首的研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建了“崔明思工作室”,攻堅(jiān)克難
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    • 2016年8月31日,是公司“百日競賽”的最后一天,諸多部門爆發(fā)了洪荒之力,報(bào)道絡(luò)繹不絕、紛至沓來……工程部、管理部、客服部此起彼伏、你追我趕、奮勇爭先 ~ 由此可見,大多數(shù)部門對(duì)于本次競賽都相當(dāng)重視,而且有
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    • 由秦皇島Ren家園主辦的第266期成長心連心(企業(yè)版)于2016年8月23日?qǐng)A滿落幕! 作為本次成長心連心的總監(jiān)――李志,在長達(dá)半年多的籌備、組織過程中一定經(jīng)歷了辛酸和喜悅,同時(shí)也收獲了感悟和成長,那么今天就讓我
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    • 為認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》,牢固樹立科學(xué)人才觀,緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,遵循社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長規(guī)律,我公司應(yīng)河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組及秦皇島市職改
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    • 每個(gè)人都在追求幸福,可幸福究竟是什么?我認(rèn)為幸福是發(fā)現(xiàn),幸福是感恩,幸福是滿足,只要你肯發(fā)現(xiàn),就會(huì)看見屬于你的幸福。――早晨當(dāng)你睜開眼睛時(shí),你是幸福的,因?yàn)閸湫碌囊惶靹倓傞_始;――當(dāng)你饑餓時(shí)可以吃到香噴噴的飯菜,你是幸福
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    • 第一次踏入公司的大門,就見到了管理部的姐姐們無微不至的照顧我們的“大家庭”。由于近期繁忙的工作,公司的兄弟們不停在出差,但是在家的管理部也沒有松懈,她們一直在想著怎么樣能讓我們工作的更加舒服。 我們
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    • 大家好,我叫呂冬立,8月1日加入到華電測控這個(gè)大家庭。通過兩天的入職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)文化,有了一定的了解,特別是對(duì)企業(yè)的“經(jīng)營方針”:“以坦誠交朋友,以創(chuàng)新謀發(fā)展,以質(zhì)量求生存,以服務(wù)謀信譽(yù),以改進(jìn)拓市場”,有了進(jìn)一步的認(rèn)
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    • 你看到過下面這張圖吧昨天,很多朋友轉(zhuǎn)了這張圖圖片想傳達(dá)給大家的是:放棄你的無效社交那么除了放棄無效社交還會(huì)有哪些思考?1你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他的羊吃飽了,你的柴呢?砍柴的陪不起放羊的… 請(qǐng)放棄
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    • 要想抓住你的顧客,就要掌握別人都不知道的技巧,這里的技巧不是營銷戰(zhàn)術(shù),也不是專業(yè)技能,而是一種心理戰(zhàn)術(shù),一種能夠打動(dòng)你的顧客的“攻心計(jì)”。 1看到顧客的優(yōu)點(diǎn) 蠻橫無理的顧客、衣著簡樸的顧客、其貌不
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    • “當(dāng)我們只有一畝花園的時(shí)候,在花園一角的垃圾會(huì)一直吸引我們的注意力,甚至干擾我們經(jīng)營自己的花園,但是設(shè)想一下,當(dāng)我們有一百畝的花園,那堆在花園一角的垃圾還會(huì)占據(jù)我們的視線嗎?” 我們不應(yīng)被眼前的負(fù)面因素
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    • 2016年8月29日,星期一,公司管理部召開了每周一次的例會(huì),本次會(huì)議的重點(diǎn)是剛剛結(jié)束Ren CP(人本教練技術(shù)理論課程REN Coaching Principles,簡稱REN CP)學(xué)習(xí)的張靜、聶鳳秋與大家分享收獲感悟,進(jìn)而大家展開討論,共同學(xué)習(xí)成
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    • 客戶回訪是我公司用來進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)滿意度調(diào)查、客戶消費(fèi)行為調(diào)查、進(jìn)行客戶維系的常用方法??蛻艋卦L過程中要了解客戶在使用本產(chǎn)品中的不滿意,解決問題;了解客戶對(duì)本公司的反饋和建議;有效處理回訪資料,從中改進(jìn)工
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    • 首先,非常感恩公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),帶著想改變自己的想法來到了REN CP(人本教練技術(shù)理論課程REN Coaching Principles,簡稱REN CP)的課程。8月26日-28日通過三天體驗(yàn)式的學(xué)習(xí),清晰了要處理好與自己的關(guān)系――正視自己
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    • 為了保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,所有部門都要反復(fù)鉆研創(chuàng)新,不斷向新事物發(fā)起挑戰(zhàn)。 1 今天勝過昨天,明天勝過今天 我們常認(rèn)為,相同的工作,只要不厭其煩、努力去做就好。這是不對(duì)的。拼命努力做好自己的工作,這一點(diǎn)雖然重要,但僅僅這
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    • 8月25日,公司新進(jìn)一批鋼材,鋼材的各項(xiàng)指標(biāo)均符合標(biāo)準(zhǔn),表面光亮,很少有鐵銹??吹竭@些鋼材,你可能會(huì)覺得:這廠家真不錯(cuò),值得信賴。事實(shí)是這樣嗎?如果不經(jīng)歷前一天鋼材退貨風(fēng)波,你不會(huì)相信這是一家的產(chǎn)品。原來,在8月24號(hào),
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    • 生如夏花之絢爛死若秋葉之靜美――泰戈?duì)枌⑷诵缘拿揽偨Y(jié)為這樣一句話。 2016大千世界,道法自然。自然的力量不可抗拒。但,生命中卻總有那些逆風(fēng)飛翔,不懼淫雨狂飆;逆光生長,求索時(shí)光! 10th生命的意義,不在于它有多
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    • 8月份工程部接到一項(xiàng)任務(wù),就是改造傾斜開關(guān)保護(hù)套結(jié)構(gòu)。工程部的兄弟們收集各方資料,了解到現(xiàn)有傾斜開關(guān)保護(hù)罩結(jié)構(gòu)復(fù)雜,制作困難,于是大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,再與生產(chǎn)部制作、安裝人員探討可行方案,最終確定了一個(gè)方案,完美的解
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    • 2016年8月23日,迎來了第266期企業(yè)版成長心連心的畢業(yè)儀式,作為秦皇島REN家園的一員,我有幸見證這一刻。在訓(xùn)練接近尾聲的時(shí)候,我們與此次80多受訓(xùn)名學(xué)員一一凝視,很多學(xué)員熱淚盈眶,在他們眼中我感受到了滿滿的愛與
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    • 2016年8月23日上午,如果你踏進(jìn)工程部的大門,你會(huì)產(chǎn)生這樣的疑問――今天是休息日嗎?工程部的人都哪去了? 解答這個(gè)問題之前,首先我們要向出差在外很久沒有回過家的工程部兄弟們致敬,炎炎酷暑,公司最繁忙的時(shí)候,是
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    • 近日,公司再次迎來新一輪工程高峰期,工程部、生產(chǎn)部員工基本上傾巢而出,全部奔赴現(xiàn)場進(jìn)行施工。這時(shí)恰好又接到了牡丹江電廠、新疆米東電廠的發(fā)貨任務(wù),同時(shí)中鐵裝備的疏松機(jī)生產(chǎn)任務(wù)正在火熱進(jìn)行中…… 本著
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